Karrieren
 

Aus- und Weiterbildung

Damit Sie das Beste aus sich herausholen können

Unser weiteres Wachstum und unser weiterer Erfolg hängen völlig von unserer Fähigkeit ab, die besten Mitarbeiter einzustellen, zu halten und weiterzubilden. Aus diesem Grund fördern wir die ständige persönliche Weiterentwicklung aller, die für die Hadley Group arbeiten.

Dies kann in Form von Ausbildung am Arbeitsplatz und maßgeschneiderten persönlichen Entwicklungsprogrammen geschehen, damit Mitarbeiter ihre individuellen Karriereziele verwirklichen und entweder in ihrem eigenen Kompetenzbereich oder ausgewählten Bereichen unseres Geschäfts, an denen sie interessiert sind und die ihnen am besten liegen, vorankommen können.

Ganz gleich, ob Sie direkt aus der Schule oder Universität zu uns kommen: wir unterstützen all unsere Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie sich persönlich und beruflich optimal weiterentwickeln. Wir bieten eine dynamische und progressive Arbeitsumgebung mit der Gelegenheit, berufliche und persönliche Ziele auf unsere geschäftlichen Bedürfnisse abzustimmen. Ihre berufliche Zukunft – solide wie Metall!

Wenn Sie als Auszubildender oder Hochschulabgänger am Anfang Ihrer Karriere, in einer Verwaltungs- oder Kundendienstrolle, als gelernter Techniker oder als Mitglied des Managementteams zu uns kommen: wir erkennen und schätzen die Rolle, die jedes Mitglied unserer Belegschaft spielt. Dem liegen unsere 5 Kernwerte – Leistung, Respekt, Innovation, Sorgfalt und Kompetenz – zugrunde.

an administrative or customer service capacity, as a time-served Engineer or as part of the management team, we recognise and value the role played by every member of our workforce. This is underpinned by our 5 Core Values of Performance, Respect, Innovation, Diligence and Excellence.

Wenn Sie als Auszubildender oder Hochschulabgänger am Anfang Ihrer Karriere, in einer Verwaltungs- oder Kundendienstrolle, als gelernter Techniker oder als Mitglied des Managementteams zu uns kommen: wir erkennen und schätzen die Rolle, die jedes Mitglied unserer Belegschaft spielt. Dem liegen unsere 5 Kernwerte – Leistung, Respekt, Innovation, Sorgfalt und Kompetenz – zugrunde.